Forfatter: Jesper Løye Hejl
-
Hvordan ledes? forudsigeligt eller kreativt?
Hvordan ledes?Hvordan leder du? Har du nogensinde deltaget på et kursus i ledelse?Måske har du på dit studium for år tilbage, haft det som et fag? Hvis, det er tilfældet,...
-
Krise og Integritet – hvordan bevæger du dig
Krise og Integritet© Jesper Løye Hejl Systemisk Institut – Nølev ….. Begrebet “Krise” er afledt fra græsk og peger på “en afgørelse eller en dom”. “Han kom over sin krise....
-
Orden skabes for at bevare integritet
En organisme fungerer som “et orden-skabende system”, der kontinuerligt forandres. Al iagttagelse betinges af, hvordan iagttageren kan iagttage – dvs sanse, skabe betydning og handle. Funktionen af denne orden er...
-
Sælger du dit liv for penge?
Hvad sælger du? Mennesker tænker i at “sælge deres tid” frem for i “værdi”. Måske er det, de sælger en meget stor mundfuld af deres integritet og liv? Hvad gør...
-
Imod og Drømmen om virkeligheden – The dream of reality
At skabe sig IMOD!? Noget går mig imod? Når, jeg møder mennesker i samtaler, slår det mig, hvor ofte de kommer til at handle om: Enten noget de gerne vil...
-
At bevæge et menneske, hvordan?
Hvad vil det sige at bevæge et menneske? At blive bevæget har på dansk og i både engelsk og tysk oversættelse af ordet – flere betydninger. …. “Prøv at se...
-
Den kritiske sans? Er det en sans!?
Udtrykket “den kritiske sans” som det f.eks kommer til udtryk i sætningen “Han synes at mangle kritisk sans?” finder jeg ganske spændende. Kan det at kritisere virkeligt ses som en...
-
Ros og kraftløs venlighed
Ros kalder jeg gerne for “kraftløs venlighed”? Ros fungerer som at bedømme nogen eller noget, og dermed at betinge måden vi relaterer med hinanden på. “Hvor er du sej!”,“Hvor er...
-
Relationer – Hvordan fungerer de?
Jeg har i mange år interesseret mig for relationer. Dvs. mere specifikt forbindelser imellem mennesker. Vi har det med at kategorisere dem med forskellige ”etiketter”: Bekendtskaber, venskaber, kammeratskab, elskere, koner,...
-
Den gode leder
Hvad kendetegner den gode leder i en bæredygtig organisation? Lad mig komme med nogle bud: En jeg vil følge For det første, at det er et menneske, som nogen vil...
